قائد عام شرطة رأس الخيمة يطلق جائزة "القائد العام للإبتكار الشرطي"
أكد اللواء علي بن علوان النعيمي ، القائد العام لشرطة رأس الخيمة ، على أهمية الابتكار في مجال العمل ، حيث أولت القيادة الرشيدة بدولة الامارات اهتماماً كبيراً بهذا الجانب ، فأعلنت عن عام 2015 هو عاماً للابتكار ، وأطلق صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي رعاه الله ، الاستراتيجية الوطنية للابتكار والهادفة إلى المساهمة في تحقيق رؤية الإمارات 2021، وبدعم من الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزيرالداخلية ليتماشى مع الاستراتيجية الوطنية للابتكار الرامية إلى تعزيز مكانة الدولة ضمن الدول الأكثر إبداعا على مستوى العالم، مما أكدعلى أن الدولة بقيادة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان حفظه الله أصبحت من الدول الرائدة في تبني الابتكارات في جميع مجالات الحياة ،وانطلاقاً من إيمانها بقيمة الإنسان باعتباره أساس عملية الابتكار ، وأضاف سعادة القائد العام: لقد استمدت قيادتنا الرشيدة هذا الفكر من مؤسس دولتنا المغفور له الشيخ زايد بن سلطان طيب الله ثراه، ولما لمسناه من اهتمام حكومتنا وتشجيع أبنائها على الابداع والابتكار وتكريمهم لما بذلوه من جهد وتفان وإخلاص في خدمة الوطن .
جاء ذلك خلال إعلان سعادته عن إطلاق جائزة "القائد العامللإبتكارالشرطي" التي تعد فريدة من نوعها على مستوى القيادة العامة، وتهدف إلى تفعيل عملية الابتكار في بيئة العمل وتحفيز الموظفين على إدارة الأداء وتقديم الخدمات بأساليب مبتكرة وحديثة من خلال تبسيط الإجراءات وتقليل الوقت وزيادة الكفاءة والفعالية ، وتشمل 7 مجالات شرطية ، ومنها المجال الجنائي ، المجال الاجتماعي ، المجال البيئي "التطبيقات الخضراء" ، المجال المروري ، مجال التقنيات الحديثة والتطبيقات الذكية ، مجال خدمة المتعاملين ، المجال الإداري ، من خلال معايير واهداف تلتزم بها القيادة العامة للمشاركين .
ومن جانب آخر ، وسعياً من القيادة العامة في تقدير الجهود المبذولة من جميع المشاركين خلال فعاليات "اسبوع الإمارات للابتكار" ، كرّم القائد العام لشرطة راس الخيمة فرق العمل والمشاركين في معرض الابتكار والذي أقيم بأرض المعارض بالإمارة خلال العام المنصرم 2015م ، والذي هدف إلى نشر ثقافة الابتكار بين كافة منتسبيها وتشجيعهم على المنافسة والابداع وتوليد الأفكار الجديدة لتطوير منظومة العمل الشرطي والارتقاء بمستوى أداء الموظفين وصقل مهاراتهم .