لجنة التظلمات الوظيفية بوزارة الداخلية تناقش خطط العمل
ترأس اللواء الدكتور أحمد ناصر الريسي مفتش عام وزارة الداخلية رئيس لجنة التظلمات الوظيفية بوزارة الداخلية اجتماع للجنة التي تستهدف تعزيز تطوير الإداء المؤسسي، ودعم الإستثمار في الكفاءات وإستقطاب أفضل الكوادر المؤهلة وضمان التطوير المستمر للموظفين، وتبني مفهوم السعادة من خلال تعزيز احتياجات العاملين بالوزارة وتطوير بيئة العمل المحفزة لإبداعاتهم.
وناقش الاجتماع آلية عمل اللجنة والاجراءات الادارية وكيفية وضع الحلول الجذرية للطلبات المقدمة بالتنسيق مع الإدارات المعنية، والعلاقة التي تربط اللجان الادارات الشرطية، وتعميق مفهوم السعادة بين المنتسبين وترسيخ منهجيتها.
وأكد الريسي أهمية اللجنة أنطلاقاً من استراتيجية وزارة الداخلية التي تنسجم مع توجهات الحكومة الاتحادية في الاهتمام بالعنصر البشري وتطويره وضرورة توفير بيئة عمل آمنة وسليمة بهدف المحافظة على علاقات تواصل فعالة وعادلة، ولغايات تحقيق العدالة والرضا الوظيفي، وتبني مبادرات تحقق السعادة للعاملين.
واشار إلى أن وزارة الداخلية تحرص على تطوير آليات عمل اللجنة بغية زيادة الثقة المتبادلة بين الموظفين والإدارة، ورفع معنويات وانتاجية الموظف بما يحقق المصلحة العامة، مؤكداً أن اللجنة تعمل وفق معايير عالمية في مجال إدارة رأس المال البشري وضمن أطر واضحة وبما ينعكس إيجاباً على البت في التظلمات المعروضة عليها.
وقال إن عمل اللجنة يأتي ضمن ضوابط وآليات محددة مرتبطة بقانون الموارد البشرية وأنظمة إدارة الأداء والتدريب والتطوير والعقود الوظيفية بصورة تسهم في دعم مبادئ حسن إدارة الموارد البشرية وتوفير بيئة عمل إيجابية ونزيهة آمنة وعادلة للموظفين الأمر الذي من شأنه أن يسهم في تحقيق الاستقرار الوظيفي لهم في جهات عملهم.