شهد سعادة العميد الدكتور فيصل سعيد الميل نائب مدير عام الموارد والخدمات المساندة بشرطة رأس الخيمة، حفل تخريج ( 8 ) دورات تدريبية، بحضور المقدم راشد أحمد الأبل رئيس قسم تقييم البرامج التدريبية بشرطة رأس الخيمة، وعدد من الضباط، شملت ( 130 ) منتسب مشارك هي: دورة (التميز في الموارد البشرية ) ، ودورة ( مهارات التعامل مع الجمهور )، ودورة ( المهارات القيادية )، ودورة ( إدارة وحل المشكلات بطرق إبداعية واتخاذ القرارات )، ودورة ( التحقيق والتحري في الجرائم القتل ) ودورة ( أساليب وإجراءات التعامل مع المشكلات )، ودورة ( حقوق وواجبات المرأة العاملة )، ودورة ( غواص السلامة العامة ) حيث تأتي جميع هذه الدورات انطلاقاً من منهجية تحديد الاحتياجات التدريبية التي تهدف إلى ضبط وتنسيق عملية تحديد الاحتياجات، لتدريب وتطوير الموارد البشرية بما يضمن وجود كوادر بشرية مؤهلة ومدربة قادرة على القيام بمهامها ومسؤولياتها على أفضل وجه.

وأوضح العميد الدكتور فيصل سعيد الميل، أن القيادة العامة لشرطة رأس الخيمة متمثلة في معهد تدريب الشرطة، قد سعت إلى صقل وتطوير مهارات منتسبيها، بطرح المزيد من مثل هذه الدورات في إطار إستراتيجيتها الرامية إلى تطوير وإبراز الموارد البشرية، لتحقيق الاستفادة المُثلى منها بتطبيق أحدث الإستراتيجيات التدريبية الحديثة التي من شأنها تحقيق الإنتاجية العالية، مما يسهم في رفع الكفاءة والفعّالية للمنتسبين، ويحقق رفعةِ الوطن.

في ختام حفل التخريج، تم تكريم جميع محاضري الدورات تقديراً وعرفاناً لجهودهم المقدرة والمبذولة في تقديم برامج ومناهج الدورات الشرطية، ثم دعا مدير إدارة الموارد والخدمات المساندة، الخريجين إلى تطبيق مكتسبات الدورات ميدانياً في مواقع عملهم، لتحقيق الفائدة المثلي من التدريب وتحقيق غاية الوصول إلى الجودة المهنية المطلقة بتميز وظيفي منقطع النظير، من خلال تطبيق أساليب التدريب والتطوير الحديثة.