أهداف الحوكمة :
1- تنظيم العلاقة بين المؤسسة وجميع الفئات الداخلية والخارجية بما يتوافق مع مفهوم الحوكمة.
2- إيجاد أدوات رقابية داخلية قادرة على الكشف عن التجاوزات.
3- التأكد من أن جميع الأنشطة والإجراءات تتم عن طريق أنظمة موثوقة ومعتمدة تتسم بالشفافية والعدالة.
4- توفير أسس لتطوير وتحسين الأداء الحالي والمستقبلي .
|